九州体育

安庆日报: 安庆职业教育步入集团化办学轨道

来源:九州体育     发(fa)布时间: 2019-03-03


2018年(nian)11月20日,安庆职(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)教育(yu)集团正式(shi)成立,总部和秘(mi)书处设在(zai)安庆职(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)技术学院(yuan)。2019年(nian),集团正式(shi)施(shi)行(xing)实体化运作(zuo),将(jiang)开展院(yuan)系调整、优化专业(ye)设置、整合教育(yu)资(zi)源,推进产教融合、校(xiao)企(qi)合作(zuo),促进职(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)院(yuan)校(xiao)招生规模增长50%,加速加倍(bei)培养高素(su)质(zhi)技工人才(cai),鼓励本地就(jiu)业(ye)创业(ye),为(wei)安庆经济社会发展提供更(geng)好(hao)的人才(cai)支撑。

“1+3+2+N”,激发办学新活力

集(ji)团章程(cheng)明确规定,安(an)(an)(an)(an)庆职(zhi)教(jiao)(jiao)集(ji)团是(shi)以(yi)政(zheng)府引(yin)导推(tui)动(dong)、校(xiao)级协同联合(he)(he)(he)、校(xiao)企(qi)共(gong)建共(gong)享、产(chan)教(jiao)(jiao)深(shen)度(du)对(dui)接为(wei)(wei)基本特征(zheng)的开放(fang)式(shi)、紧(jin)密(mi)型、多法人(ren)校(xiao)企(qi)联合(he)(he)(he)体,采(cai)取“1+3+2+N”的模(mo)式(shi)运行。“1”是(shi)以(yi)安(an)(an)(an)(an)庆职(zhi)业(ye)(ye)技(ji)术(shu)学院为(wei)(wei)龙头,“3”是(shi)以(yi)安(an)(an)(an)(an)庆工(gong)(gong)业(ye)(ye)学校(xiao)、安(an)(an)(an)(an)庆电大和安(an)(an)(an)(an)庆技(ji)师学院为(wei)(wei)骨干,“2”以(yi)安(an)(an)(an)(an)徽理(li)工(gong)(gong)学校(xiao)、安(an)(an)(an)(an)徽化(hua)(hua)工(gong)(gong)学校(xiao)为(wei)(wei)延伸,作为(wei)(wei)核(he)心层统(tong)筹(chou)整合(he)(he)(he)盘活(huo)优化(hua)(hua)城(cheng)区职(zhi)业(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)资(zi)源;“N”是(shi)引(yin)入安(an)(an)(an)(an)庆首位产(chan)业(ye)(ye)龙头企(qi)业(ye)(ye)、政(zheng)府部(bu)门、行业(ye)(ye)组织、科研院所及(ji)县(市)规模(mo)较大且专业(ye)(ye)与(yu)首位产(chan)业(ye)(ye)对(dui)接紧(jin)密(mi)的中职(zhi)技(ji)工(gong)(gong)学校(xiao)深(shen)度(du)参与(yu)。集(ji)团成员学校(xiao)在育(yu)(yu)(yu)人(ren)框(kuang)架下,推(tui)行培养(yang)与(yu)培训(xun)(xun)相结(jie)合(he)(he)(he)、长期与(yu)短期相结(jie)合(he)(he)(he)、学历(li)与(yu)非学历(li)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)相结(jie)合(he)(he)(he)的办学模(mo)式(shi)和培养(yang)模(mo)式(shi)改革,为(wei)(wei)重点(dian)企(qi)业(ye)(ye)用工(gong)(gong)及(ji)职(zhi)工(gong)(gong)培训(xun)(xun)、中小微企(qi)业(ye)(ye)技(ji)术(shu)升(sheng)级以(yi)及(ji)安(an)(an)(an)(an)庆终身教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)发展提(ti)供更(geng)多的培训(xun)(xun)资(zi)源,全(quan)面提(ti)升(sheng)集(ji)团办学活(huo)力(li)与(yu)综合(he)(he)(he)服务能(neng)力(li)。

加大投入支持,保障办学能力提升

深(shen)度落实举(ju)办责任(ren)。市(shi)政(zheng)(zheng)(zheng)府专(zhuan)(zhuan)门(men)成立职业教(jiao)育(yu)改革发展领导小(xiao)(xiao)组(zu),市(shi)长(zhang)陈冰冰亲自担任(ren)领导小(xiao)(xiao)组(zu)组(zu)长(zhang),直接领导集(ji)(ji)(ji)团(tuan)理事(shi)会组(zu)织开展工作。市(shi)政(zheng)(zheng)(zheng)府将职业教(jiao)育(yu)纳入(ru)基(ji)本公(gong)共服务体系和公(gong)共财(cai)政(zheng)(zheng)(zheng)保(bao)障范围,集(ji)(ji)(ji)团(tuan)公(gong)办院校生均拨款不低于省定(ding)标准,并根据经济发展情况予(yu)以动态调增。市(shi)政(zheng)(zheng)(zheng)府在(zai)集(ji)(ji)(ji)团(tuan)盘活用好现有资(zi)源基(ji)础上,加大财(cai)政(zheng)(zheng)(zheng)资(zi)金投入(ru),将集(ji)(ji)(ji)团(tuan)专(zhuan)(zhuan)业建设、实习实训基(ji)地建设、激(ji)励政(zheng)(zheng)(zheng)策兑现和集(ji)(ji)(ji)团(tuan)运转经费(fei)纳入(ru)财(cai)政(zheng)(zheng)(zheng)预(yu)算(suan)。

壮大双师(shi)队(dui)伍(wu)力量(liang)。建立(li)高技(ji)能(neng)(neng)人(ren)才进入集团(tuan)(tuan)院校兼职任教(jiao)绿色通道,经主管(guan)部门和(he)同(tong)(tong)级(ji)编(bian)制(zhi)、财政、人(ren)力资源社会保障部门审核(he)同(tong)(tong)意(yi),集团(tuan)(tuan)中职院校可在核(he)定(ding)的编(bian)制(zhi)总额内(nei)拿出不低于20%的编(bian)制(zhi)数聘用(yong)兼职教(jiao)师(shi),面向企(qi)业(ye)、行业(ye)聘用(yong)技(ji)术技(ji)能(neng)(neng)型人(ren)才。实行购(gou)买(mai)服务,经费(fei)由(you)同(tong)(tong)级(ji)财政负担。建立(li)完善校企(qi)共建教(jiao)师(shi)企(qi)业(ye)实践流(liu)动岗(工作站)机制(zhi),职业(ye)学校教(jiao)师(shi)实践假(jia)期制(zhi)度,支持(chi)在职教(jiao)师(shi)定(ding)期到企(qi)业(ye)实践锻炼,在全市(shi)企(qi)事业(ye)单位遴选(xuan)500名技(ji)术技(ji)能(neng)(neng)人(ren)才组建双师(shi)型兼职教(jiao)师(shi)人(ren)才库。

改善(shan)实习实训(xun)条件(jian)。今(jin)年启动在安庆职(zhi)(zhi)业(ye)(ye)技(ji)(ji)术学院(yuan)内建设(she)安庆市职(zhi)(zhi)业(ye)(ye)教育公共实训(xun)基地项目,2020年建成投入使(shi)用。依(yi)托(tuo)中(zhong)职(zhi)(zhi)学校、企(qi)业(ye)(ye)重点建设(she)和改造30个面向(xiang)首(shou)位产业(ye)(ye)的(de)(de)实验实训(xun)室(shi)。依(yi)托(tuo)具备(bei)高技(ji)(ji)能(neng)(neng)人才培(pei)训(xun)能(neng)(neng)力的(de)(de)技(ji)(ji)工院(yuan)校、职(zhi)(zhi)业(ye)(ye)培(pei)训(xun)机构(gou)、公共职(zhi)(zhi)业(ye)(ye)训(xun)练基地、规模(mo)企(qi)业(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)培(pei)训(xun)中(zhong)心,遴(lin)选建设(she)20个市级高技(ji)(ji)能(neng)(neng)人才培(pei)训(xun)基地,按照认定办法给(ji)予每个基地20万元补助。

深化产教融合,服务企业发展需求

提高人(ren)才(cai)(cai)培养针对性。围(wei)绕现有骨干企业(ye)(ye)扩能(neng)扩规(gui)、新引(yin)进企业(ye)(ye)落地等用工需(xu)求,集团(tuan)主动上门分析研判,建立人(ren)才(cai)(cai)需(xu)求清单和专业(ye)(ye)供(gong)给(ji)清单,以(yi)人(ren)才(cai)(cai)内在需(xu)求来研究办学(xue)定(ding)位,调整专业(ye)(ye)结构,确定(ding)培养规(gui)模。实(shi)行集团(tuan)统(tong)一计划,成员学(xue)校(xiao)承办的统(tong)分结合方式,支持集团(tuan)成员学(xue)校(xiao)重点建设一批面向首位产(chan)业(ye)(ye)、中高职衔接紧密的专业(ye)(ye)(群),做(zuo)大职业(ye)(ye)教育供(gong)给(ji)侧,实(shi)现培养人(ren)才(cai)(cai)在安(an)庆学(xue)以(yi)致用。

鼓励(li)(li)企(qi)(qi)(qi)(qi)业(ye)(ye)开展员(yuan)工培(pei)(pei)(pei)(pei)训(xun)(xun)(xun)。支(zhi)持(chi)行业(ye)(ye)和企(qi)(qi)(qi)(qi)业(ye)(ye)举办或(huo)参与(yu)举办职业(ye)(ye)教育(yu),落实企(qi)(qi)(qi)(qi)业(ye)(ye)职工培(pei)(pei)(pei)(pei)训(xun)(xun)(xun)制度,足(zu)额提取教育(yu)培(pei)(pei)(pei)(pei)训(xun)(xun)(xun)经费,确(que)保教育(yu)培(pei)(pei)(pei)(pei)训(xun)(xun)(xun)经费60%以上用于一(yi)线职工。鼓励(li)(li)大(da)中型企(qi)(qi)(qi)(qi)业(ye)(ye)与(yu)集团成员(yuan)院校(xiao)开展校(xiao)企(qi)(qi)(qi)(qi)合作(zuo),开展冠名联合培(pei)(pei)(pei)(pei)养、订单培(pei)(pei)(pei)(pei)训(xun)(xun)(xun)服务(wu)安庆首位(wei)产业(ye)(ye)、助(zhu)推产业(ye)(ye)转型升级(ji)所需(xu)技能人(ren)才(cai)。鼓励(li)(li)企(qi)(qi)(qi)(qi)业(ye)(ye)根据(ju)自(zi)(zi)身需(xu)要,自(zi)(zi)建企(qi)(qi)(qi)(qi)业(ye)(ye)内部(bu)培(pei)(pei)(pei)(pei)训(xun)(xun)(xun)部(bu)门或(huo)培(pei)(pei)(pei)(pei)训(xun)(xun)(xun)中心(xin),面向(xiang)集团内企(qi)(qi)(qi)(qi)业(ye)(ye)职工开展职业(ye)(ye)技能提升培(pei)(pei)(pei)(pei)训(xun)(xun)(xun)。根据(ju)职工培(pei)(pei)(pei)(pei)训(xun)(xun)(xun)后(hou)取得中级(ji)工、高级(ji)工职业(ye)(ye)资格证书(shu)人(ren)数,分别(bie)按(an)每人(ren)1000元(yuan)(yuan)、2000元(yuan)(yuan)标准给予企(qi)(qi)(qi)(qi)业(ye)(ye)补贴。

加强集团成(cheng)员(yuan)(yuan)(yuan)合(he)作(zuo)互动。由安(an)庆(qing)职业(ye)(ye)技术(shu)学(xue)(xue)院与具备条件的中职学(xue)(xue)校加强“3+2”、“2+3”、五年(nian)一贯(guan)制培(pei)(pei)养模式合(he)作(zuo),建立(li)(li)学(xue)(xue)分积(ji)累与转换制度(du),为集团内企(qi)业(ye)(ye)员(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)接(jie)受职业(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育提供机会。规模以上企(qi)业(ye)(ye)要有机构和人(ren)员(yuan)(yuan)(yuan)组(zu)织实(shi)施职工(gong)(gong)(gong)教(jiao)(jiao)育培(pei)(pei)训、对接(jie)职业(ye)(ye)院校,并(bing)按照不低(di)于企(qi)业(ye)(ye)职工(gong)(gong)(gong)岗位5%比例(li)设立(li)(li)学(xue)(xue)生实(shi)习和教(jiao)(jiao)师(shi)(shi)实(shi)践岗位。鼓励支持企(qi)业(ye)(ye)派(pai)遣(qian)技术(shu)骨干和能(neng)工(gong)(gong)(gong)巧(qiao)匠(jiang)到学(xue)(xue)校担任(ren)兼职教(jiao)(jiao)师(shi)(shi),建立(li)(li)校企(qi)互派(pai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)人(ren)员(yuan)(yuan)(yuan)机制。面向安(an)庆(qing)首位产业(ye)(ye)企(qi)业(ye)(ye)用工(gong)(gong)(gong)实(shi)际(ji),支持集团统(tong)筹成(cheng)员(yuan)(yuan)(yuan)学(xue)(xue)校和企(qi)业(ye)(ye)资源,实(shi)行短期顶岗实(shi)训培(pei)(pei)训,帮助企(qi)业(ye)(ye)解(jie)决应急性用工(gong)(gong)(gong)需求。

加大补贴补助,鼓励本地就业创业

对所学专业(ye)为九州体(ti)(ti)育(yu)企业(ye)紧(jin)缺(que)专业(ye)工种的(de)职业(ye)院(yuan)校(xiao)、技工院(yuan)校(xiao)毕业(ye)生,毕业(ye)时与市内企业(ye)签(qian)订(ding)一年以上劳(lao)动(dong)合同的(de),按(an)每人(ren)3000元的(de)标准给予毕业(ye)生一次(ci)性补(bu)助(zhu)(zhu)。在九州体(ti)(ti)育(yu)创(chuang)业(ye)且(qie)是企业(ye)法定(ding)代表人(ren)或主(zhu)要负责(ze)人(ren)的(de)毕业(ye)两(liang)年内高校(xiao)毕业(ye)生,初次(ci)创(chuang)办的(de)科(ke)技型(xing)、现代服务型(xing)、小型(xing)微(wei)型(xing)企业(ye),且(qie)所创(chuang)企业(ye)工商注(zhu)册登记之日起正常运(yun)营六(liu)个月(yue),并缴(jiao)纳社会保险费的(de),给予一次(ci)性5000元补(bu)助(zhu)(zhu)。

对(dui)开展职(zhi)业(ye)(ye)(ye)(ye)教育(yu)和培训(xun)的(de)(de)职(zhi)业(ye)(ye)(ye)(ye)院校(xiao),由相关(guan)职(zhi)能部门按既定政策给予补助。对(dui)职(zhi)业(ye)(ye)(ye)(ye)院校(xiao)、技工院校(xiao)组(zu)织应届毕(bi)业(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)在(zai)安庆就业(ye)(ye)(ye)(ye)达到(dao)(dao)30%以(yi)上且稳(wen)定就业(ye)(ye)(ye)(ye)6个月以(yi)上的(de)(de),按照(zhao)每(mei)人1000元(yuan)(yuan)的(de)(de)标(biao)准给予一(yi)次性(xing)补贴。对(dui)职(zhi)业(ye)(ye)(ye)(ye)院校(xiao)与九(jiu)州体(ti)育(yu)企业(ye)(ye)(ye)(ye)签订就业(ye)(ye)(ye)(ye)合(he)同、协议,组(zu)织毕(bi)业(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)到(dao)(dao)九(jiu)州体(ti)育(yu)重点产业(ye)(ye)(ye)(ye)企业(ye)(ye)(ye)(ye)紧缺(que)专业(ye)(ye)(ye)(ye)工种稳(wen)定就业(ye)(ye)(ye)(ye)一(yi)年以(yi)上的(de)(de),按照(zhao)每(mei)人1500元(yuan)(yuan)的(de)(de)标(biao)准给予院校(xiao)定向(xiang)或订单式(shi)就业(ye)(ye)(ye)(ye)补贴。

推(tui)进(jin)现代学(xue)(xue)徒(tu)制(zhi),促(cu)进(jin)集(ji)团职业(ye)院(yuan)校与(yu)集(ji)团内企业(ye)深度融合(he)。自今年起(qi),面(mian)向(xiang)参加(jia)高职分类招(zhao)生(sheng)考试(shi)(shi)的考生(sheng),集(ji)团招(zhao)收现代学(xue)(xue)徒(tu)制(zhi)班。4月8日至9日,在分类招(zhao)生(sheng)面(mian)试(shi)(shi)现场(chang),安(an)庆环新集(ji)团、江淮汽车安(an)庆分公司(si)、安(an)徽华茂集(ji)团、申洲针织(zhi)(安(an)徽)有限公司(si)等集(ji)团内规(gui)模企业(ye)集(ji)中进(jin)行(xing)招(zhao)工(gong)面(mian)试(shi)(shi),对录取的高职新生(sheng)推(tui)行(xing)“招(zhao)工(gong)即(ji)招(zhao)生(sheng),入厂(chang)即(ji)入校,校企双(shuang)师(shi)联合(he)培养”的现代新型学(xue)(xue)徒(tu)制(zhi),学(xue)(xue)费(fei)按一定比例(li)减免。

通过系列有力(li)举措,力(li)争到(dao)2020年,实现集团专业设置对城(cheng)区(qu)首(shou)(shou)位产(chan)业的全(quan)覆盖,办学规模保持稳(wen)定增长,高(gao)职、中(zhong)职在校生均达(da)(da)(da)到(dao)1万(wan)人(ren)以(yi)上(shang),职业技(ji)能(neng)(neng)培训(xun)达(da)(da)(da)到(dao)5万(wan)人(ren),毕(bi)业生在安(an)庆(qing)(qing)就业率明显(xian)提高(gao),中(zhong)职达(da)(da)(da)到(dao)25%以(yi)上(shang),高(gao)职达(da)(da)(da)到(dao)50%以(yi)上(shang),职业教(jiao)育服务(wu)安(an)庆(qing)(qing)首(shou)(shou)位产(chan)业发展能(neng)(neng)力(li)全(quan)面提升(sheng)。



编辑: 办(ban)公室(shi)审核发布:九州体育
地址: 安徽省安庆市天柱山东路99号 邮编: 246003 院办电话: 0556-5283028(传真) 安庆职业技术学院版权所有:九州体育 九州体育